1. Laika karte: šī ir tradicionālākā apmeklējumu žurnāla forma, kas ir iespiesta uz papīra. Tas parasti ietver darbinieka vārdu, datumu un laikus, kad darbinieks ieslēdzas un izslēdzas. Pēc tam papīra laika karti savāc HR departaments un izmanto darbinieka algas aprēķināšanai.
2. nozīmītes skenēšana: daudzās mūsdienu apmeklējumu sistēmās tiek izmantotas darbinieku nozīmītes vai ID kartes, lai izsekotu apmeklējumam. Laika pulksteņa mašīna var nolasīt nozīmīti un uzreiz reģistrēt darbinieka apmeklējumu informāciju. Šāda veida apmeklējumu žurnālu var izdrukāt uz papīra vai saglabāt elektroniskā formātā.
3. Mobilo lietotņu žurnāli: Daži uzņēmumi izmanto mobilās lietotnes kā veidu, kā darbinieki var reģistrēties un pārbaudīt. Šos žurnālus var arī izdrukāt uz papīra vai saglabāt elektroniski.
4. Biometriskie ieraksti: biometriskās apmeklēšanas sistēmas, izmantojot pirkstu nospiedumus, sejas atpazīšanu vai citas fiziskās īpašības, lai izsekotu apmeklējumam. Šāda veida apmeklējumu žurnāls ir ļoti precīzs un grūti sagrozāms. Tomēr, lai pareizi darbotos, tas prasa specializētu aprīkojumu un programmatūru.
Neatkarīgi no apmeklējumu žurnāla veida ir svarīgi izvēlēties sistēmu, kas atbilst jūsu uzņēmuma vajadzībām, vienlaikus paturot prātā darbinieku privātumu un datu drošību. Izmantojot īstā laika pulksteņa mašīnu un apmeklējumu sistēmu, jūs varat izveidot racionalizētu un efektīvu apmeklējumu izsekošanas procesu, kas nāk par labu gan jūsu uzņēmumam, gan darbiniekiem.
